Duales Partnerunternehmen seit 2020
Schiffsgesellschaft
(Tarifa, Cádiz)
Duales Partnerunternehmen seit 2019
Transport und Logistik
(Mejorada del Campo, Madrid)
Duales Partnerunternehmen seit 2000
Krane und andere Geräte
(Azuqueca de Henares, Guadalajara)
Duales Partnerunternehmen seit 2017
Producción farmacéutica
(Torrejón de Ardoz, Madrid)
Duales Partnerunternehmen seit 2019
Finanz- und Kreditinstitute
(Alcobendas, Madrid)
Duales Partnerunternehmen seit 1991
Industrie, Energie, Mobilität und
Infrastruktur
(Tres Cantos, Madrid)
Duales Partnerunternehmen seit 2020
Energietechnik
(Tres Cantos, Madrid)
Duales Partnerunternehmen seit 2018
Mobilitätsdienstleister
(Palma de Mallorca)
Duales Partnerunternehmen seit 2011
Geräte für die Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftspflege
(Torres de la Alameda, Madrid)
Die im dualen Konzept vorgesehene Rotation durch die wichtigsten Funktionsbereiche erlaubt es dem Unternehmen, ihre künftigen Fach- und Führungskräfte mit einem integralen Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge zu versehen. Die Absolvent*innen der EWA kennen Werte, Struktur und Arbeitsprozesse des Unternehmens, was auch die interne Mobilität erleichtert. Die blockweise Abwechslung von Theorie- und Praxisphasen erfolgt nach einem Ausbildungsplan, der vom dualen Partnerunternehmen zusammen mit EWA entworfen wird und auf die firmenspezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist, sei es im Bereich Controlling/Finanzen, in der Produktion, im Vertrieb, Marketing oder im Personalwesen.
ihr hohes Maß an Motivation und Engagement
ihre große Anpassungs- und Lernfähigkeit
ihre zunehmende Produktivität für das Unternehmen
ihre starke Identifikation mit den Unternehmenswerten
Das Unternehmen steht im Mittelpunkt: Ausbildung junger Fachkräfte mit Blick auf die Bedürfnisse des Unternehmens
Globale Ausbildung: Die Mitarbeiter erhalten eine ganzheitliche Vision des Unternehmens
Internationale Entwicklung: Ausbildung von zwei- oder dreisprachigen Studierenden mit starkem internationalem Profil
Verbindlichkeit und Werte: Die Studierenden identifizieren sich mit den unternehmenseigenen Werten und sind stark in die Arbeitsteams integriert
Leistungsstärke: Die Studierenden sind von Beginn an für das Unternehmen produktiv
CSR: Das Unternehmen beweist soziale Verantwortung, indem es jungen Talente den Sprung in die Arbeitswelt ermöglicht
Fortlaufende Übertragung der Theorie auf die Praxis
Praxisphasen in internationalen Top-Unternehmen
Exzellente Berufsperspektiven sowohl in Spanien als auch im Ausland
Hohe Übernahmequote unmittelbar nach dem Studium (>80%)
Sprechen Sie uns gerne an:
Claudia Dittrich
Leiterin Geschäftsentwicklung und Marketing
claudia.dittrich@feda-madrid.com
Tel. +34 91 767 6062