Diversität und Digitalisierung bleiben die wichtigsten Megatrends unserer Zeit. Deshalb befasst sich die Ausgabe 2024 der EWA Business Talks (EBT) mit dem Einfluss dieser beiden Trends auf die Leistung von Unternehmen und thematisiert die wechselseitige Abhängigkeit zwischen ihnen.

In den EBTs werden Experten vier zentrale Aspekte beleuchten. Zunächst steht das Diversitätsmanagement in der Personalverwaltung im Fokus: Wir untersuchen, welchen Vorteil Unternehmen aus einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft ziehen können. Ein weiterer wichtiger Punkt sind die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Corporate Compliance. Hier diskutieren wir, wie die digitale Transformation die Einhaltung von institutionellen Vorschriften beeinflusst. Darüber hinaus betrachten wir, wie die Digitalisierung die Internationalisierung und Diversifizierung von Unternehmen vorantreibt. Schließlich widmet sich der letzte Vortrag einem entscheidenden Thema: der Cybersicherheit. Wir werden die Wechselbeziehung zwischen Cybersicherheit und Digitalisierung sowie die Förderung von Vielfalt und Gleichheit in diesem Bereich thematisieren.

Die EBT hat bereits in ihrer ersten Ausgabe vor vier Jahren das Thema Digitalisierung behandelt. Es hat sich jedoch gelohnt, dieses Thema aus einer neuen Perspektive wieder aufzugreifen, da sich seither viel verändert und weiterentwickelt hat. Die vier Konferenzen laden die gesamte Bildungs- und Wirtschaftsgemeinschaft ein, über diese Entwicklungen und künftigen Herausforderungen nachzudenken und zu diskutieren. Seien Sie dabei!