En 2015 la asamblea general de Naciones Unidas adoptó la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, definiéndola como “un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia”. (ONU 2015). Si bien se trataba de un proceso abierto cuya consecución se veía ya difícil en 2021 (Expansión 2021), sirvió como mínimo para consolidar un paradigma teórico que considera el desarrollo desde un punto de vista multidimensional recogido en la idea de desarrollo humano y sostenible. No es posible, no obstante, hablar sobre un consenso, sino que más bien hay que considerarla una base de discusión que aún habrá de evolucionar (Martínez/Martínez 2015).
El papel de las empresas en tal evolución es fundamental. En un contexto glocal, ellas han desarrollado conceptos de responsabilidad social corporativa (RSC) que en buena medida se impregnan de los objetivos globales de la agenda 2030, aunque a la vez interpretándolos y poniéndolos en práctica de forma diversa conforme a las condiciones locales (Ancos 2019).
Recientemente, varios acontecimientos de alcance global como la pandemia de COVID-19, con consecuencias en los mercados, la distribución y el consumo, y la guerra en Ucrania, que aboca a una crisis energética y una más que probable crisis económica entre otros fenómenos, están generando una situación de incertidumbre entre las empresas – de nuevo con variaciones locales que responden a condiciones diferentes en las distintas regiones del globo. Los gobiernos reaccionan con nuevas agendas energéticas y diferentes grados de intervención en las economías y los mercados. En este contexto, ¿cuál es el papel de las empresas?.
La edición de las EWA Business Talks en 2022 invita a discutir sobre esta cuestión. Las sesiones se centrarán en cinco objetivos concretamente: energía asequible y no contaminante; trabajo decente y crecimiento económico; industria, innovación e infraestructura; reducción de las desigualdades y producción y consumo responsables, sobre cada una de las cuales hablarán –e invitarán al diálogo– expertos tanto del mundo empresarial como del de las ONG y del ámbito académico.
24. Octubre
17:30h.-19:30h
CFO Siemens Energy
«Transicion energética y EU Taxonomy»
25. Octubre
CANCELADO
Director de RRHH
Arvato Bertelsmann
«Entorno global y mercado de trabajo: diversidad y no discriminación de talento»
27. Octubre
17:30h.-19:30h
Catedrático del Depto. de Economía y Dirección de Empresas
Universidad Alcalá de Henares (UAH)
«Hacia la economía circular mediante la eco-innovación: concepto y modelos de negocio»
03. noviembre
17:30h.-19:30h
CR Manager International
SanLucar
«Retos y oportunidades en el sector agroalimentario»